Meridais Abogados

Delito de agresion sexual. Delito de violencia de genero. Delito de violencia psiquica habitual

Nos encontramos con que la versión incriminatoria de la denunciante, otilia, no ha sido persistente, incurriendo en sustanciales contradicciones, sin que pueda obviarse que el origen del presente procedimiento lo constituye el atestado de la comisaría de dirección de fecha 27/04/2012 ratificado en el plenario por los agentes intervinientes, en el que se reflejaba un […]

Despido nulo. Indemnizacion por despido. Salario de tramitacion

La sentencia dictada por el juzgado de lo social número 7 de granada de fecha 16/02/2018 estimó la demanda interpuesta, declarando la nulidad del despido del trabajador practicado el 28/04/2017 condenando a la empresa a abonar al mismo la indemnización de 143, 77 euros y declarando extinguida la relacion laboral en dicha fecha se condenaba […]

Delito contra la integridad moral. Delitos de odio. Delito leve de injurias y vejaciones leves

Como punto de partida para la adecuada resolucion del recurso de apelacion interpuesto por la representacion de policía municipal denunciado contra el auto dictado por el juzgado de instruccion número 6 de madrid acordando la continuacion de las diligencias previas por los trámites del procedimiento abreviado por si los hechos fueran constitutivos de un presunto […]

Carta de despido. Despido disciplinario. Readmision del trabajador

Tampoco hay concreción coincidente con las expresiones utilizadas en la actividad externa del centro cuando varios trabajadores acompañaron a usuarios del centro a la gandía ( en este caso, la discrepancia afecta hasta la fecha, pues mientras en la carta de despido habla del mes de 2018, el resto de los testigos allí participantes hablan […]

Delito de violencia de genero. Delito de acoso hostigamiento o stalking

A partir del cese de la convivencia, el denunciado, le venía enviando, comunicaciones por medio del teléfono móvil, constantes, insistentes y reiteradas, con un contenido amoroso, de carácter unilateral, rechazadas explícitamente por la denunciante después de haberse celebrado el 27 de febrero pasado ante el juzgado de violencia sobre la mujer número 1 de dirección, […]

Incapacidad temporal

Recurre el actor frente a la sentencia que desestimó su demanda dirigida a obtener una declaración de contingencia profesional respecto a la incapacidad temporal que inició el 31/01/2018 lo hace con apoyo único en el artículo 193. c ) de la lrjs, con cita de infracción del artículo 156 de la ley general de la […]

Delito de abuso sexual. Delito de quebrantamiento de medida cautelar. Delito de acoso sexual Pero el testimonio de la victima puede ser tenido como prueba capaz de enervar la presuncion de inocencia, incluso cuando sea la única prueba disponible.

Traducido en el folio 125, se recoge una comunicación de gran importancia, en la que el acusado pide perdón, y que fue traducido en el acto del juicio en aplicación del artículo 729 de la ley de enjuiciamiento criminal con la finalidad de que tuviera validez, ante la impugnación realizada por la defensa como cuestion […]

Delito leve de amenazas. Falta de amenazas

La condena fue única y exclusivamente por un delito leve de amenazas con fundamento en el hecho declarado probado, con lo cual, nuestra función revisora ha de circunscribirse a verificar si tal hecho probado, consistente en que la denunciante recibió mensajes del denunciado a través de facebook en los que este le anuncia la denuncia […]

Delito de violencia de genero. Delito de abuso sexual. Delito de agresion sexual

Los mensajes eran de contenido amenazante, habiendo sido aportados a la causa ( obra a los folios 73 y sentencia de las actuaciones la transcripción de los citado mensajes de texto realizada por el letrado de la administracion de justicia del juzgado de violencia sobre la mujer número 1, que no ha sido impugnada por […]

Incapacidad temporal. Responsabilidad solidaria

E ] el hp 6o declara : permaneció de baja por incapacidad temporal desde el 30/10/2017 al 02/01/2018 por trastorno ansioso con trastorno del sueño, recomendando el facultativo mantener un horario estable de trabajo que facilite el descanso nocturno.Consta una nueva baja por incapacidad temporal por trastorno de ansiedad el 20/03/2019.Permaneció de baja por incapacidad […]

Delito de abuso sexual. Delito de acoso hostigamiento o stalking

Como quiera que en los delitos de abuso sexual, usualmente, la declaracion del menor es la única prueba directa sobre los hechos, pues las restantes suelen limitarse a relatar lo que el menor ha narrado o a evaluar las condiciones en las que narró los hechos o su credibilidad ( sentencia del tribunal europeo de […]

Carta de despido. Despido disciplinario por abuso de confianza. Ofensas

Los hechos que se relatan en la carta de despido y que dan lugar a la actuación del juzgado de instruccion número 3 de teruel, relacionado anteriormente, ocurre en el domicilio particular y familiar del trabajador y su compañera, a las 5, 15 horas de la noche del sábado del día 31/03/2019 en el que […]

Delito de violencia de genero. Delito de acoso hostigamiento o stalking

El recurso cuestiona la adopción de la orden de proteccion acordada alegando que los argumentos en los que se basa el instructor para conceder la orden de proteccion no suponen indicio alguno de la comisión de un delito de acoso, a la fecha interposicion del recurso no se había constatado la existencia de las llamadas […]

Derecho a la intimidad. Prevencion de riesgos laborales. Enfermedad comun

La sentencia de instancia desestima la demanda sobre tutela de derechos fundamentales, absolviendo a la parte demandada de la petición deducida en el escrito de demanda y frente a dicha resolución interpone recurso de suplicacion la parte demandante y al amparo del artículo 193 de la ley reguladora de la jurisdiccion social, denuncia la infracción […]

Delito de abuso sexual. Delitos de agresion y abuso a menores

Éstos han por la presunta comisión de un delito de abusos sexuales a menor de trece años previsto y penado en el artículo 183.1 del codigo penal, al considerar que el acusado, movido por la intención de satisfacer sus deseos lúbricos, mientras se hallaba impartiendo una clase de guitarra a la menor raquel, introdujo su […]

Delito de violencia de genero. Delito de coaccion

El investigado carece de antecedentes penales por delitos relacionados con la violencia de genero y elcuestionario policial del riesgo que obra en el atestado policial ha arrojado un resultado negativo.Tampoco hay constancia de que el investigado hiciera uso intimidatorio de la navaja que le fue intervenida y la propia resolución expresa las contradicciones de la […]

Delito de acoso hostigamiento o stalking. Delito de violencia de genero

Del examen del teléfono que exhibió en su declaración infiere indicios de un presunto delito de acoso del artículo 172 ter codigo penal. El delito de hostigamiento surge de la sistemática reiteración de unas u otras conductas, que a estos efectos serán valorables aunque ya hayan sido enjuiciadas individualmente o pudiera haber prescrito ( si […]

Delito de violencia de genero. Delito de acoso hostigamiento o stalking

También hemos señalado al resolver sobre las medidas cautelares reclamadas que los indicios con que se contaba sobre la posible comisión de un delito de acoso, o en su caso de coacciones, descansaban única y exclusivamente en las indicadas manifestaciones de la denunciante, que no había aportado la grabación de las llamadas telefonicas del denunciado […]

Despido nulo. Prohibicion de discriminacion. Carta de despido .Despido nulo o improcedente.

Conforme al artículo 55. 5 ley del estatuto de los trabajadores procederá la declaracion de nulidad del despido cuando la decisión empresarial extintiva tenga como móvil alguna de las causas de discriminacion prohibidas en la constitución o en la ley o bien se hubiera producido con vulneracion de derechos fundamentales o libertades publicas.Debe señalarse que […]

Delito de agresion sexual. Delito de injurias. Simulacion de delitos

731/2018 en virtud de atestado de la guardia civil de villanueva de la serena de 29/10/2018 por la posible comisión de un delito de injurias y amenazas por denuncia contra luis pablo por unos comentarios supuestamente realizado a través de la red social facebook. De acuerdo con los sucesivos informes del ministerio fiscal, que ha […]

Prestacion por desempleo. Tutela de derechos fundamentales. Acoso laboral

En los litigios sobre sanciones administrativas en materia de acoso laboral sexual o por razón de sexo, la víctima estará legitimada para comparecer en el procedimiento según su libre decisión y no podra ser demandada o emplazada de comparecencia contra su voluntad.La revision de actos declarativos de derechos de su beneficiarios por las entidades u […]

Delito de acoso hostigamiento o stalking

A la vista de las modificación que se han introducido en el relato fáctico de la sentencia de instancia, se anticipa que el recurso de apelacion interpuesto contra dicha resolución, que condena a la ahora recurrente como autora de un delito de acoso del artículo 172 ter del codigo penal.

Delito de acoso hostigamiento o stalking

El recurso de apelacion subsidiario interpuesto por la representacion procesal de las perjudicadas – denunciantes, constituidas en acusacion particular, contra el auto de sobreseimiento provisional de fecha 14/06/2019 dictado por la juez de instruccion número seis de zaragoza en sus diligencias previas 325/2019, debe de ser estimado totalmente en esta alzada pues existen indicios de […]

Acoso moral. Tutela de derechos fundamentales. Despido improcedente

Por el cauce del apartado c ) del artículo 193 de la ley reguladora de la jurisdiccion social se denuncia por el recurrente la infracción de los artículos 40. 6 y 13 y 41. 1. c ) del acuerdo general de hostelería y 55 del estatuto de los trabajadores, asi como la jurisprudencia contenida en […]

Incapacidad temporal. Contrato de trabajo

Desde luego lo que sí caracteriza verdaderamente al acoso laboral es la concurrencia en el desarrollo del contrato de trabajo de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea de un superior o de un compañero que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psicológico real que le hace […]

Carta de despido. Ofensas. Despido improcedente

Por el juzgado de lo social número 8 de murcia se dictó sentencia el 24. 7. 18 en los autos sobre despido número 743/17 flor contra marinocio y el fondo de garantia salarial, estimando la demanda declara improcedente el despido.Se ampara la recurrente en el apartado a ) del artículo 193 ley reguladora de la […]

Enfermedad comun. Despido disciplinario por faltas de asistencia o puntualidad. Maternidad

Estima que la patronal ha incumplido el apartado 7 del protocolo de igualdad y conciliación, relativo a la política de cobertura de bajas por maternidad, paternidad o lactancia y ausencias derivadas de reducciones de jornada, lactancia y actividad sindical, protocolo que juzga parte integrante del plan de igualdad previsto en los artículo 45 y siguientes […]

Acoso moral. Despido improcedente. Despido disciplinario

Sobre el acoso moral o mobbing en el trabajo.El alto índice de población trabajadora española que sufre o ha sufrido alguna vez acoso moral en el trabajo, ha generado una preocupación general por su repercusión tanto sobre la salud laboral como sobre la productividad de la empresa.No debe considerarse por ello acoso moral los ataques […]

Delito de abuso sexual. Delito de agresion sexual. Delito de lesiones

En relación con los delitos de agresiones, acoso o abusos sexuales, señala que será precisa la denuncia de la persona agraviada, de su representante legal o querella del ministerio fiscal para proceder por los mismos.La sentencia del tribunal supremo de 19 de diciembre afirma que el ánimo lascivo o libidinoso no se trata de un […]

Carta de despido. Despido disciplinario por abuso de confianza. Despido procedente

La parte demandada se opuso a la demanda defendiendo la procedencia del despido en base a las causasy razones consignadas en la comunicación extintiva.La empresa demandada en la carta de despido imputó a la trabajadora demandante la comisión de dos faltas disciplinarias que tipificó conforme a lo dispuesto en los artículo 39. 5o y 13o, […]

Accidente laboral. Incapacidad temporal. Enfermedad comun

Se entiende por accidente de trabajo toda lesion corporal que el trabajador sufra con ocasión o porconsecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.Tendrán la consideración de accidentes de trabajo : a ) los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.Salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente […]

Carta de despido. Despido improcedente. Despido disciplinario

Frente a la sentencia de instancia que declara improcedente el despido del demandante, con los efectos inherentes a dicha declaración, la representacion letrada de la empresa interpone recurso de suplicacion formulando nueve motivos destinados a la nulidad de actuaciones.En síntesis expone que la sentencia adolece de incongruencia omisiva al contener un relato de hechos insuficientes […]

Delito de agresion sexual

La pretensión acusatoria es de la existencia de dos delitos de agresion sexual, tipo penal descrito normativamente en el artículo del codigo penal 178 como atentar contra la libertad sexual de otra persona utilizando violencia o intimidacion.A pesar del ambiente en que tuvo que producirse dicha estancia, con asistencia de médicos psiquiatras y psicólogos, en […]

Carta de despido. Despido improcedente. Despido procedente

Los hechos 1o y 2o, sobre los que no existe controversia, se desprenden de los documentos número 1 y 2 de la demandada ; el hecho 3o, de la carta de despido acompañada con la demanda ; el hecho 4o, de los documentos número 8, 11, 13 y 14 del demandante y documentos número 8 […]

Carta de despido. Despido disciplinario por abuso de confianza. Despido improcedente

La parte actora solicita que se declare la improcedencia del despido y condene a la empresa demandada a la readmisión con abono de salarios de tramitacion y subsidiariamente a indemnizarle en 121377, 60 euros más 5274, 23 en concepto de finiquito ( salario del mes en curso, liquidación de vacaciones y pagas extras ).Alega que […]

Despido disciplinario por abuso de confianza. Carta de despido. Despido procedente

En la carta de despido se hace alusión a indisciplina o desobediencia en el trabajo, faltas de respeto a losjefes y a su compañeros, no habiéndose practicado prueba alguna al respecto en el acto de la vista.Se ha aportado como única prueba la documental y más concretamente, los fotogramas aportados de losque no cabe desprender […]

Delitos de agresion y abuso a menores. Delito de abuso sexual. Delito de acoso sexual

Como ya hemos indicado en los antecedentes fácticos, el acusado ha sido condenado por la audienciaprovincial como autor del delito que hemos detallado, abuso sexual a menor de 16 años.En el tercer fundamento de derecho, la sentencia recurrida razona que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito contra la indemnidad sexual, un delito […]

Carta de despido. Despido disciplinario por abuso de confianza. Despido nulo

Alega que los hechos alegados en la carta de despido no son ciertos, que la denuncia que presentóresponde a hechos reales.Por su parte la empresa demandada se ha opuesto a tal pretensión alegando : que los hechos contenidosen la carta de despido son ciertos y el despido procedente.La transgresion de la buena fe contractual, asi […]

Delito de abuso sexual. Delito continuado de agresion sexual. Delito de acoso sexual

No puede en modo alguno alegarse que no existen indicios racionales de criminalidad, ni tal alegación puede tener consistencia ni suficiencia como para desvirtuar la imputación formulada en su contra, siendo que ha sido investigado como autor de un sendos delitos de abuso sexual y de agresion sexual, a menor de 16 años, mediante acceso […]

Carta de despido. Despido disciplinario por abuso de confianza. Despido procedente

La carta de despido recoge un despido disciplinario que tiene lugar porque según la versión empresarial, el trabajador apropiándose de diversas cajas de levadura que posteriormente habría vendido a diversos clientes a espaldas de la empresa.El testigo al cual se alude en la carta de despido niega tener conocimiento de los hechos e incluso desconocer […]

Despido improcedente. Carta de despido. Despido disciplinario

Con intervencion del ministerio fiscal, declarando la improcedencia del despido del actor, se alza la empresa en suplicación, articulando en su recurso motivos formulado el primero con amparo en el apartado b ) del artículo 193 de la ley reguladora de la jurisdiccion social, sobre revision de los hechos declarados probados solicitando la modificación del […]

Delito de acoso sexual

Por el acusado se presenta recurso de apelacion frente a la sentencia que lo condena como autor de un delito de acoso sexual, entendiendo que existe error en la valoracion de la prueba e indebida aplicación del artículo 184 del codigo penal.Lo que queremos resaltar con este análisis de los hechos probados es que la […]

resoluciones administrativas que denegaron el acceso y renovación del régimen de concierto basándose exclusivamente en la opción ideológica del centro docente y negando así la libertad educativa de los padres de los alumnos.

STC 74/2018 Vulneración del derecho a la libertad educativa en conexión con la garantía de la libertad ideológica: resoluciones administrativas que denegaron el acceso y renovación del régimen de concierto basándose exclusivamente en la opción ideológica del centro docente y negando así la libertad educativa de los padres de los alumnos. Votos particulares. Voto particular.

Ofensas. Carta de despido. Despido disciplinario por abuso de confianza

Interesa la recurrente la modificación del hecho probado tercero de la sentencia impugnada, y la sustitución de su contenido por el siguiente : el día 18/07/2018 la empresa remitió al trabajador una comunicacion escrita, cuyo contenido se tiene por reproducido, por la que pone en su conocimiento, la extincion de la relacion laboral, con fecha […]

Acoso sexual. Incapacidad temporal. Accidente laboral

La adición de un nuevo párrafo final en el hecho probado cuarto donde se diga que conforme al informe de los periodos de incapacidad temporal emitido por la inspección de servicios territoriales de la consellería de sanidade de la xunta de galicia de galicia de galicia de galicia de galicia de galicia de galicia de […]

CONFLICTO COLECTIVO Se impugna un Plan de Igualdad de ámbito empresarial, negociado y aprobado por la Comisión de Seguimiento del Plan precedente, cuya vigencia concluyó el 2- 12-2012. Dicho Plan, aprobado por la empresa y el comité del único centro de la misma, pactó la constitución de una comisión de seguimiento, cuyas funciones exclusivas eran la administración y aplicación del Plan.

Dicha comisión decidió, pese a que el Plan que produjo su constitución, había perdido vigencia y pese a que, entre las funciones encomendadas, no preveía funciones negociadoras, decidió renovarse y ampliarse a otros centros, incorporando un representante de cada centro, sin atender a la representatividad efectiva de cada uno de los centros. Se anula el […]

Carta de despido. Acoso sexual. Despido disciplinario por abuso de confianza

La sentencia de instancia estima la pretensión ejercitada por el actor, trabajador que ha venido prestando servicios para la empresa surlago, en el hotel h 10 gran tinerfe desde el día 18/10/1999 con la categoria profesional de gobernante, que interesaba que se declarara que el despido disciplinario decretado por la referida empresa el día 24/08/2016 […]

Incapacidad temporal. Contingencias protegidas. Tutela de derechos fundamentales

Formulados al amparo del apartado c ) del artículo 193 de la ley 36/2011, reguladora de la jurisdiccion social, por la trabajadora recurrente se denuncia que la sentencia recurrida infringe la normativa siguiente : 1 ) los artículo 59 del estatuto de los trabajadores y 1969 y 1973 del codigo civil, alegando al respecto que […]

Extincion del contrato de trabajo. Tutela de derechos fundamentales. Acoso sexual

La sentencia de instancia recurrida ante esta sala de lo social estimo parcialmente la pretensión instada de resolucion de su contrato de trabajo frente a la empresa transportes la pardilla, absolviendo al codemandado persona fisica, al apreciar que por parte de este codemandado, administrador unico de la sociedad, no se había incurrido en una conducta […]

* Proceso seguido por presunta corrupción de la Policia Local en la localidad de Coslada (Madrid).*

* Proceso seguido por presunta corrupción de la Policia Local en la localidad de Coslada (Madrid).* Nulidad de las intervenciones telefónicas. Derecho fundamental al secreto de las comunicaciones.* La normativa legal reguladora de las intervenciones telefónicas era escasa y carecía de la calidad y precisión necesarias, por lo que debía complementarse por la doctrina jurisprudencial, […]

Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva. Incongruencia omisiva.Omisión de pronunciamiento sentencial sobre penas accesorias de carácter facultativo solicitadas por el Ministerio Fiscal.

Legalidad penal: omisión de la medida de libertad vigilada de carácter preceptivo no solicitada por la acusación. No infringe el principio acusatorio. . Estimación del recurso del Ministerio Fiscal. . Anulación de la sentencia y devolución a su procedencia para el dictado de otra nueva subsanando los defectos advertidos.

Acoso moral. Incapacidad temporal. Accidente laboral

El actor pretende se declare que el proceso de incapacidad sufrido desde 02/02/2013 hasta 30/03/2017 sea conceptuado como accidente de trabajo, y ello por cuanto su proceso psiquiátrico deviene de las condiciones de trabajo.Centrados los términos de la presente litis, conviene con carácter previo analizar en consiste el acoso moral, el acoso moral o mobbing […]

Incapacidad temporal. Accidente laboral. Comite de seguridad y salud

Inicialmente la baja se expidió por enfermedad común pero el trabajador solicitó que se consideradaderivada de accidente de trabajo, petición desestimada por el inss.Alude también a la existencia de un clima hostil, que no es identificable siempre con acoso, y además trascribe una parte del informe del centro de salud de noreña de fecha 04/04/2018 […]

Prohibicion de discriminacion. Acoso moral. Derecho a la libertad sindical

Disconforme con tal pronunciamiento la demandante recurre en suplicación articulandoun único motivo destinado al examen del derecho aplicado en el que, por la via del apartado c ) del artículo 193 de la lrjs, se denunciaba la infracción de los artículos 14, 15 y 28. 1 de la constitucion española, artículo 4, 2 letras a […]

Acoso sexual. Incapacidad temporal. Prohibicion de discriminacion

Sí debemos dejar constancia, por conocimiento de oficio de la sala, de que la sentencia de 25/08/2017 dictada por el juzgado social número 1 de santiago de compostela a la que se refiere el relato fáctico alternativo ha sido confirmada íntegramente por la sentencia de 16/03/2018 de esta sala de lo social – recurso, donde, […]

Incapacidad temporal. Enfermedad profesional. Acoso sexual

La segunda de las revisiones carece de trascendencia, ya que lo importante es que el actor carecía de antecedentes psiquiátricos y no había permanecido en situacion de incapacidad temporal derivada de este tipo de dolencia y pese a que, durante la situacion de incapacidad temporal, el actor refiera problemas conyugales, escasa relacion con los hijos […]

Acoso sexual. Despido disciplinario por abuso de confianza. Despido procedente

Jefe segundo de bares, por acoso sexual de una empleada que trabajaba con él en su sector, al amparo delartículo 54. 2. g ) del ley del estatuto de los trabajadores.Llevada a cabo una investigación de los hechos, y acreditada una conducta constitutiva de acoso sexual.Pese a tener por probado que el actor dirigía a […]

Acoso sexual. Carta de despido. Despido procedente

La demanda rectora de las actuaciones se formula en impugnacion del despido por causas disciplinarias ( amparar un entorno no exento de atmósfera sexual en el trabajo asi como reiteradas faltas de acoso sexual y por razón de sexo junto con un trato degradante y ofensivo para los empleados bajo la dirección del actor ).La […]

Acoso sexual. Despido disciplinario. Readmision del trabajador

Tal como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia desestimó la demanda, declaró procedente el despido disciplinario y convalidó la extincion de la relacion laboral en la fecha decidida por la empresa, por considerar que se estaba ante un incumplimiento grave y culpable que justificaba tal extinción, decisión contra la que […]

Extinción de la relación laboral por acoso sexual

Se plantea si concurre causa para extinguir la relación laboral a instancia de la trabajadora por haber venido sufriendo acoso sexual por parte de un compañero y no haber actuado la empresa diligentemente adoptando medidas de prevención.