Meridais Abogados

Carta de despido. Despido disciplinario. Readmision del trabajador

Tampoco hay concreción coincidente con las expresiones utilizadas en la actividad externa del centro cuando varios trabajadores acompañaron a usuarios del centro a la gandía ( en este caso, la discrepancia afecta hasta la fecha, pues mientras en la carta de despido habla del mes de 2018, el resto de los testigos allí participantes hablan del mes de junio ) ; en concreto, en el escrito remitido por la trabajadora a la que fueron dirigidas las expresiones se expone que las frases que el actor le dirigió fueron : a ver cuándo fornicamos ; las trasparencias que llevas hoy ; no lo llevas depilado ; qué pelos llevas hoy ; y qué pinza te has puesto en el pelo ( textual escrito manuscrito, presentado como documento número 9 por la demandada ), curiosamente, ninguna de ellas coincide exactamente con las expuestas en la propia carta de despido, incluso no refiriéndose una de ellas ; y sobre la primera, uno de los testigos de la conversación ha manifestado que la misma ni tan siquiera fue pronunciada por el actor.

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